Hola Tractor: Tractores a tu servicio a través de la tecnología

Hola Tractor impacta y brinda soluciones en la industria de la agricultura, proporcionando acceso a maquinaria en formato de servicios sin necesidad de comprarla. Esta startup boliviana provee un cambio radical en la cadena de valor desde la siembra hasta la cosecha y agrega nuevos actores (dueños de tractores). Durante los procesos de preparación de suelo, siembra y cosecha, los productores dedican sus esfuerzos y recursos en mejoras a la producción en lugar de los costos de mantenimiento y operación de maquinaria.

Conoce más de Hola Tractor a través de la entrevista que realizó Bolivia Emprende al líder de esta startup, Pedro Viera.

1. ¿Cómo nace Hola Tractor?

Hola Tractor nace en el programa de Emprendimiento en la Universidad Privada de Santa Cruz, con el propósito de facilitar el acceso a maquinaria agrícola a través de tecnología.

2. ¿Qué servicios/productos ofrece Hola Tractor?

Hola Tractor ofrece a sus asociados el servicio de Software para recibir solicitudes de alquiler de sus maquinarias por parte de usuarios verificados y soporte online.

3. El servicio que brindan aporta a la producción agrícola del país ¿Qué lo motivó a brindar soluciones tecnológicas para el sector agrícola?

Las tendencias empresariales a nivel mundial son las empresas tecnológicas, y están presente en diferentes industrias como la hotelería o el transporte. Visualizamos el cambio generacional que está viviendo el sector agrícola, los cuales están familiarizados con tecnologías que los ayuden a producir mejor.

4. ¿De qué manera se benefician los productores agrícolas con Hola Tractor?

Al afiliarse a Hola Tractor, los productores acceden a maquinaria agrícola que está disponible para alquiler con o sin operador. De esta forma, consiguen los mismos resultados que con maquinaria propia y pueden destinar su capital para otros fines.

5. ¿Cuáles fueron los desafíos que tuvo que encarar al ser una startup en la industria agrícola?

Seguimos afrontando desafíos como transporte, logística, medios de pago y conectividad. Nuestro desafío ahora está enfocado en lograr un producto que calce en el mercado y luego desarrollar los proyectos de escalabilidad.

6. ¿Cuáles son los logros alcanzados a la fecha?

En lo corporativo, hemos realizado alianzas estratégicas con importantes actores de la industria. Hemos sido seleccionados a nivel Latinoamérica para participar en un programa de apoyo a pequeños agricultores.

En lo personal, haber recibido la Beca Internacional del Programa de Liderazgo, Emprendimiento e Innovación PLEI de Bolivia Emprende en 2020.

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7. ¿Cómo brindan sus servicios Hola Tractor?

Aplicación móvil de Hola Tractor

Estamos por lanzar la segunda versión de nuestro aplicativo móvil, luego de haber testeado el Mínimo Producto Viable. Nuestra finalidad es contar con un sistema web inteligente que brinde la facilidad de solicitar maquinaria en 5 pasos.

8. ¿Cuál es impacto que pretende generar Hola Tractor en la industria agrícola?

Lograremos democratizar el acceso a maquinaria para agro emprendedores, incluir a las mujeres y jóvenes en la estructura como agentes de innovación.

9. ¿Cuáles son las próximas propuestas o proyectos que tiene Hola Tractor ¿Hacia dónde quiere crecer?

Nuestra visión se centra en generar un efecto de red en industrias que utilicen a la maquinaria como herramienta principal, penetrar en otras industrias depende de nuestra consolidación en el comercio electrónico y logística en aprovisionamiento de maquinaria. Vemos con ojos atractivos la industria fintech enfocada en maquinaria y equipos.

10. ¿Qué lección aprendida quisiera compartir?

Que se debe salir al mercado con una solución tangible, aunque no cumpla todas tus expectativas, debe estar palpable para tus futuros usuarios. Ser el primero te da la ventaja de errar y corregir antes.

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11. A nivel empresarial, ¿cuál cree que ha sido un factor clave para escalar como startup?

Seguir en la misma línea con la que modelé mi negocio, desde el papel hasta la puesta en marcha. En el camino, se hicieron algunos cambios pero siempre ligados al problema principal.

12. ¿Cuáles son los valores que definen a Hola Tractor?

Hola Tractor se basa en confianza y transparencia. En negocios digitales, es vital promulgar y practicar ambos valores, los usuarios deben saber con exactitud cómo resuelves sus problemas y cómo generas ingresos.

13. ¿Cómo está conformado el equipo de trabajo de Hola Tractor?

Hola Tractor cuenta con jefes en Finanzas, Ventas y Tecnología. Compartimos nuestra visión con personas del extranjero, lo cual nos permitió que se involucren en el proyecto desde sus inicios y sean clave para el negocio. Actualmente, estamos reclutando personas en el área de soporte y agentes de servicios.

Pedro Viera y María René Méndez, líderes de Hola Tractor

14 ¿Cuáles son las ventajas y los retos de una startup familiar en Bolivia?

Rodearse de founders (fundadores) que cumplan 2 requisitos, capacidad y amistad. Por lo general, la familia es la primera que se nos viene a la mente al momento de estructurar el equipo.

El reto es tener la mente lo suficiente abierta para que personas capaces aporten a tu equipo sin tener parentesco.

15. ¿Qué aconseja a aquellos emprendedores que tienen sus empresas familiares?

A mí me funciona bastante el saber desenchufarse del trabajo cuando es necesario. Saber que la familia está primero y que la empresa merece el 100% de nuestra concentración y entusiasmo.

16. Los líderes de Hola Tractor fueron parte del Programa de Liderazgo, Emprendimiento e Innovación (PLEI)¿Cómo el Programa PLEI aportó a su crecimiento empresarial?

Tanto María René como yo formamos parte de las generaciones 2021 y 2020 respectivamente. Siempre lo digo, el Programa de Liderazgo, Emprendimiento e Innovación (PLEI) es un programa de altísimo valor, además de brindarte talleres muy completos enfocados en áreas clave. PLEI nos ayudó bastante en la modelación del negocio, aprendimos la estructuración de un Pitch. En este Programa, formamos parte de una comunidad de emprendedores a la que llamamos familia PLEI.

17. El líder de Hola Tractor fue parte de los Becarios Internacionales del Programa PLEI y pudo vivir la experiencia de eMerge Americas. Coméntenos un poco más de esta experiencia internacional y ¿cómo este evento tecnológico le aportó en su crecimiento como startup?

eMerge Americas fue una experiencia enriquecedora en todo sentido, haber presenciado más de 40 pitchs de startups en distintas etapas, desde universidad hasta etapas maduras, me dio un baño de renovación. Pude compartir con emprendedores de toda América Latina e intercambiar puntos de vista. Además, entablé reuniones con la municipalidad de Miami. El mayor aporte que tomé del evento es que las startups debemos estar presentes en todos los eventos que sean de tecnología porque nos renueva el espíritu del negocio y amplía nuestra visión.

Pedro Viera y María René Méndez en eMerge Americas

Acerca de Pedro Viera

¿Cómo es Pedro a nivel personal y profesional?

Pedro Viera, CEO de Hola Tractor

Considero que soy obsesivo, cuando me involucro en algo me gusta que salga perfecto o no lo hago. Siempre comparo aspectos de mi vida con el fútbol, me ayuda a simplificar las cosas complicadas y a comunicarme con mi equipo de trabajo.

¿Quién es la persona más influyente en su vida?

Sir. Ernest Shackelton fue un expedicionario líder de la embarcación Endurance. Menciono esto porque este personaje influye en todos los aspectos de mi vida, antes de tomar alguna decisión me pregunto ¿qué haría él?

Perfil Pedro Viera

Nombre completo: Pedro Daniel Viera Pereyra
Origen: Boliviano
Carrera profesional: Ing. Comercial

Datos de la empresa

Website: www.holatractor.com
Facebook: Hola tractor
Instagram: hola tractor
Teléfonos de contacto: (+591) 77613811

Aplicación Móvil «Hola Tractor»

Android: Hola Tractor