Capacitación

Ventas y servicios brindan más empleo para jóvenes

El Deber / Enero 30, 2014

  
emprendimiento juvenil

Fuente: El Deber

Los sectores de servicios y comercio son los mayores generadores de empleo para los jóvenes que comienzan a insertarse en la vida laboral, según los datos de la Fundación Trabajo Empresa, el Programa de Jóvenes Bachilleres y el Centro de Jóvenes y Empleo de Santa Cruz.

Los trabajos en atención al cliente y ventas son los más requeridos, aunque también pueden ser insertados en el ramo de la construcción y en microempresas productoras de alimentos o en confecciones.

Programa de Jóvenes

  • En 2013, el Programa de Jóvenes Bachilleres brindó asesoría a 250 jóvenes, de los cuales 195 lograron ser contratados.
  • En 2012 de los 270 jóvenes inscritos, solo 189 consiguieron trabajo.
  • Las coordinadoras de los diferentes programas indicaron que uno de los principales obstáculos a la hora de buscar un empleo es la falta de experiencia y la poca capacidad de trabajo en equipo.
  • La principal traba para conservar un trabajo es la falta de constancia y poder completar las ocho horas de trabajo.
  • Aunque en menor medida, la Fundación Trabajo Empresa capacitó a 75 jóvenes, de los cuales 70 obtuvieron empleos.
  • El Centro de Jóvenes y Empleo desde septiembre de 2012 capacitó a 1.140 jóvenes en orientación vocacional, búsqueda de empleo y emprendimientos juveniles.

De esa manera los diferentes programas de apoyo apuestan por las capacidades y habilidades de los jóvenes para continuar impulsando el emprendimiento boliviano.

Mi primer empleo digno

  • 613 jóvenes beneficiados, hombres y mujeres, entre 18 y 25 años, con empleos en áreas de la construcción, confección industrial, metalmecánica y gastronomía y alimentos (Según los datos de la Dirección General de Empleo, con el programa Mi primer empleo digno, dependiente del Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social, hasta diciembre de 2013)
  • Cochabamba, El Alto y Potosí, es en donde se concentran los beneficiados

Otros Datos

  • Capacitaciones laborales promueven las habilidades sociales, la constancia y la autoestima.
  • Estudio del mercado laboral: Según el estudio de Funda pro 2011; al año egresan 170.000 universitarios, de los cuales el 53% consigue trabajo.

 

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